Tutela Laboral y Despido Indirecto en Chile Introducción El artículo 5° del Código del Trabajo¹ establece que el ejercicio de las facultades del empleador tiene como límite el respeto a las garantías constitucionales del trabajador. En palabras de José Luis Ugarte Cataldo², ese mandato es el fundamento de la ciudadanía en la empresa: los derechos fundamentales de la persona se proyectan al interior del contrato de trabajo como límites infranqueables al poder directivo. Las in