I. Introducción La Ley N° 21.561, más conocida como la "Ley de las 40 Horas", fue promulgada en abril de 2023 y representó uno de los cambios más significativos en materia laboral de las últimas décadas en Chile. 1  Su objetivo central fue reducir gradualmente la jornada ordinaria de trabajo, desde 45 hasta 40 horas semanales, en un proceso que se extiende hasta el año 2028. 2  Sin embargo, uno de los aspectos que ha generado mayor debate y que muchos empleadores y trabajador