Artículos elaborados con asistencia de iA. Rogamos verificar normas y sentencias, antes de usar en juicio. Consulte con un abogado antes de tomar decisiones.
Después de esta infografía, desarrollo del tema en profundidad. Marco legal aplicable El fallecimiento de un trabajador constituye una causal de término de contrato de trabajo contemplada en el artículo 159 N°3 del Código del Trabajo . Esta causal opera de pleno derecho desde el momento mismo del deceso, poniendo fin inmediato a la relación laboral sin necesidad de aviso previo ni formalidades adicionales. suseso+5 Aspecto fundamental: No procede finiquito La Dirección del
